17攻略
明代中叶，世袭国公的徐延昭之子徐龙被贬汉阳。
佥都御史海瑞随太子南巡，归途遇渔女拦路告状，声称徐龙之子徐猛横行害命。
海瑞与太子经过暗访调查，怒闯徐府使其大义灭亲，刀铡其子，谱写了一曲权为百姓法当家的正气之歌。
徐龙
中文名徐龙
国籍中国
民族汉族
毕业院校浙江大学、香港理工大学
出生地浙江绍兴
性别男
出生年月1957年
工作经历徐龙曾先后任浙江省绍兴市邮电局副局长，浙江南天邮电通信发展集团公司总经理，浙江省邮电管理局办公室主任、副局长。1999年，徐龙出任浙江移动的董事长兼总经理，同年任中国移动(微博)（香港）有限公司董事。自2005年5月起、徐龙担任广东移动的董事长、总经理、党组书记。
人物成就八项工程以企业优势推动信息化
徐龙2005年6月，上任中国移动广东公司总经理不久的徐龙，以独到的战略眼光和企业家的巨大魄力，在全省系统推出信息化八项工程，掀起广东全省信息化普及与应用风潮，开辟了现代通信运营企业发展的新蓝海，谱写了产业发展的新篇章。
公司整体推进政府信息化、企业信息化、农村信息化、信息化应急通信、区域合作信息化服务、信息化培训、信息化扶贫、信息服务产业链，实现了为政府树形象、为企业创效益、为用户送实惠,使移动信息化从概念演化为现实，悄然走到政府和社会各界每个用户的身边。
八项工程在通信业界引起强烈反响，并且先后得到省委省政府主要领导的多次重要批示，被形象地称为新的海洋和天空，赢得各级政府和社会各界的高度评价。
感谢广东以责任拉动和谐文化引擎
2006年8月以来，中国移动广东公司从企业、产业和社会三个层面，推出了六大系列、十大工程和百大项目，以实际行动回馈客户、推进信息产业发展，推动构建公平和谐的信息社会。
其中，四个一万工程，募集7300万扶贫资金，帮助了全省一万个贫困大学生上学、一万个残疾人康复、一万个农村安居房助建及一万个农民的就业培训，彰显了大型企业的高度社会责任感。而徐龙创造性地展开的手机短信红段子的征选活动，更是以立意的先进性和形式的活泼性打造了手机短活动中，徐龙对感谢广东活动所蕴涵的感动、感恩、感谢思想进行了深度的、系统的阐释，不断将活动引向深入。感谢广东各大项目正如火如荼地开展，社会影响日益扩大，成为政府和社会关注的热点。感动广东在社会上引发了感恩感谢的文化思潮，有力促进了和谐文化建设，在企业参与和谐社会建设中起到了示范作用。
个人荣誉以卓越管理让大象快跑
徐龙2006年11月4日，2006全国追求卓越大会上，徐龙从国务院国资委主任李荣融手中接过了全国质量奖奖杯和证书。作为唯一一家来自通信行业的企业，中国移动广东公司以参评企业综合最高分夺得了国内企业管理最高奖。
徐龙就任中国移动广东公司总经理以来，始终关注提升企业管理品质，不断探索国际化理念、本土化创新、中国式管理的新思路，构建了以卓越绩效模式为核心，以TL9000管理体系为主体，以ISO14001和OHSAS18001为支撑，以群众性管理小组(QC小组)活动为基础，以创新管理和知识管理为动力的科学管理体系。卓越的管理令中国移动广东公司不断发挥自身的规模和管理优势，实现了企业的持续快速发展。
营销思想闪亮《哈佛商业评论》
《哈佛商业评论》(中文版)8月号上，一篇名为《和着客户的节拍做营销》的文章，以中国特稿形式全面介绍了中国移动广东公司客户信息分析和利用机制。
文中，徐龙从客户反馈曲线和客户生命周期曲线出发，全面介绍了公司在制定营销案、把控市场节奏、延伸客户生命周期上的实践和做法。文章首次将客户反馈和销售业绩曲线结合起来，建立了双曲线模型来分析客户对产品的接受程度和营销活动的效果，并有针对性地调整营销的努力方向。这一做法可以帮助企业贴近客户，建立基于客户反馈的营销模式，借波逐浪，获得更加强大的竞争优势。
该文国内电信行业首次在哈佛商业评论发表文章，标志着中国移动广东公司在市场经营的创新实践受到了业界的普遍关注。
人物评价贪官
业界对徐龙的评价很高，个人业务能力较强，熟悉徐龙的人谈到他必提创新和管理。从商业模式创新到影响行业和社会的信息化八项工程，使得广东移动短短几年间成为中移动集团全国规模最大、收入最好的省公司。
2005年就任以来，这位儒雅精英迅速给广东通信市场带来了一股推广信息化、履行责任、追求卓越的新风尚。由他带领的广东移动持续快速发展，着眼于未来和谐信息社会，系统推出信息化八项工程；感恩社会、反哺社会，全面推出感谢广东大型活动；以综合分最高分，荣获获得国内管理最高奖——全国质量奖。在连续取得经营业绩突破的同时，赢得了政府和社会各界的好评，实现了企业经济红段子以立意的先进性和形式的活泼性打造了手机短信文化的主旋律，2012年3月，徐龙参加全国人民代表大会，他提出网购存在交易诚信度不够高、交易安全性不够强等隐患，他建议尽快制定《电子支付法》，促进电子商务健康发展。
广东移动的领跑人徐龙，2005入主广东移动，一年多一点的时间广东移动持续高速发展，并带领广东移动获得中国质量奖。反哺社会，全面推出感谢广东大型活动。广东移动将以六大系列、十大工程、百大项目，让没有手机的人拥有手机，让拥有手机的人多用手机，让信息服务更普及、更深入，致力于构建公平、和谐的信息社会。
接受调查2012年12月14日晚间，中国移动发布公告称，徐龙因集团工作安排原因辞去执行董事一职，12月14日生效，但徐龙仍继续担任广东移动董事长兼总经理。之后就不断有关于徐龙被调查的传言传出。
2013年08月19日，广东纪检监察网首页信息显示，中国移动广东公司董事长、总经理徐龙同志涉嫌严重违纪问题，正在接受组织调查。[1]中移动新闻发言人也证实该消息，并称徐龙已被免去中国移动广东公司董事长、总经理、党组书记职务。
据媒体披露，广东移动总经理徐龙夫妇于上周五（2013年8月16日下午），广东移动总经理徐龙夫妇被广东省纪委带走调查，当天下午4点中国移动集团已在高层内部通报此事。广东移动暂由副总高志兴主持工作。
这是继中国移动多名高管被双规，以及广东移动多名管理层被调查之后，又一名落马的中国移动重量级高管。
据业内传闻，在徐龙任职期间，广东移动任人唯亲，管理规范形同虚设，并且体系内派系分明，广东移动在部门经理一级中，浙江人以及跟徐龙从浙江移动来到广东移动的人占了较大比例。
在此之前，徐龙已经休假，但还在正常处理各种公司事务，对于被调查的具体原因以及为什么是夫妇同时被调查等，还不得而知。不过，据接近中纪委的消息人士透露，此事由中纪委督办，广东省纪委出面执行，足以显示此事关系重大。
2014年1月15日，记者从广东省纪委获悉，经广东省纪委常委会议审议并报广东省委批准，决定给予广东移动原董事长、总经理徐龙开除党籍处分，收缴其违纪所得，将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。
开除党籍2014年1月14日，中共广东省委批准，广东省纪委对中国移动广东公司原董事长、总经理徐龙严重违纪问题立案检查。
