17攻略
甘肃省项目人员一般指通过进村进社区以及基层项目招录的人员，进入乡镇承担村委会主任助理或者村党支部书记助理等工作，没有纳入事业编制的人员，但是其工资待遇与乡镇事业编制的人员一样。
目前对于这一部分人员正在逐步解决编制问题，一是通过公务员招录拿出一定比例的岗位，从这类人员中定向招录；二是通过聘用为村党支部书记或者文书，作为事业编流转迟，逐步解决；三是事业单位公开招考，招录进入事业单位；四是提拔为领导干部，实现转岗。
项目人员的编制虽然在短时间之内不能全部消化，但是通过多种途径会逐步实现清零。
不要紧，都是通过甘肃省委组织部、省人社局文件统一招考择优录取的，录入渠道合法合规。
目前看仅仅不能享受县以下事业单位职级并行，管理九级晋升八级（事业副科)而已，其他的没啥，都是乡镇事业单位岗位管理，工资晋升、医疗保险、公积金都正常发放，财政省直管的县，在省财政厅项目人员每一个是有财政工资编号的～，对于符合以上情况的，转编仅仅是县委、县编办和县人社局联合发文的一张文件而已～，没有给国家和地方财政增加任何困难和麻烦～，只是目前省上还没重视这群人的编制问题～
兰州市委组织部
中文名兰州市委组织部
属于兰州市委主管干部工作的职能部门
职责研究制定全市组织工作
类型政府部门
主要职责一、根据党的路线、方针、政策和市委的安排部署，研究制定全市组织工作、干部工作、人才工作的政策和规划，提出具体措施并组织实施；开展党建工作、组织工作的理论研究和调查研究。
二、负责指导全市各级党组织特别是基层党组织建设工作，探索市场经济条件下基层党组织的设置方式和活动方式，督促指导各级党组织坚持健全党的组织制度；调查分析全市党员队伍建设状况，协调、规划、指导全市党员教育和农村党员干部现代远程教育工作，指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作；组织协调党代表开展活动。
三、负责市管领导班子和领导干部的考核考察，按照市委要求，对市管领导班子和领导干部的调整、配备、选拔任用提出意见并进行任免；负责市管干部的档案管理；宏观指导全市年轻干部培养选拔和后备干部队伍建设工作；管理市管后备干部。
四、负责指导全市各级领导班子的思想政治建设，制定干部教育培训的政策和规划，协调组织市管干部培训、中青年后备干部培训、组织人事干部培训以及乡镇（街道）、村（社区）干部的培训；宏观指导全市干部教育培训体制改革、培训基地建设和师资队伍建设等工作。
五、负责全市干部监督工作的宏观指导、综合协调、制度建设和督促检查；对县以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，督办和直接办理有关重要问题的案件。审理市管干部的党籍、党龄、参加工作时间以及其他历史遗留问题。
六、负责指导、检查、综合、协调全市人才工作．制定或参与制定有关政策。宏观管理全市人才队伍建设，参与智力引进工作。
