17攻略入职体检是每个新员工必须完成的一项重要程序，但是有时候，新员工可能会因为某些原因而无法参加体检，比如请假等。那么，入职体检来例假怎么办呢？
首先，新员工应该尽快向公司提出请假申请，并说明请假的原因。如果是因为病假，新员工应该提供医院的诊断证明，以证明自己的病情。如果是因为其他原因，新员工应该提供相关的证明材料，以证明自己的请假是合理的。
其次，新员工应该尽快与公司协商，就体检的时间进行安排。一般来说，公司会考虑新员工的实际情况，并尽量安排在新员工请假结束后的之一个工作日进行体检。
最后，新员工应该提前准备好体检所需的材料，比如身份证、体检表等，以便在体检时可以顺利完成体检。
总之，入职体检来例假的情况，新员工应该尽快向公司提出请假申请，并与公司协商安排体检的时间，同时准备好体检所需的材料，以便顺利完成体检。
